Как стать известным тренером, если ты не…


… Не хочешь снижать уровня… усиленно заниматься самопиаром… И при этом хочешь оставаться самим собой. Об этом — третья часть интервью с Олегом Матвеевым.

 

Как стать известным тренером, если ты не…: 5 комментариев

  1.  Добрый день, Алина!
    Спасибо огромное за знакомство с Олегом!  Подробно знакомлюсь с информацией на его страничке. Очень интересный метод.
     

  2. Алина! Благодарю Вас за встречу с Олегом! И вообще за то, что Ваша рассылка помогает знакомиться с очень интересными людьми. Ещё раз спасибо!

  3. <p>Алина! Благодарю Вас за встречу с Олегом! И вообще за то, что Ваша рассылка помогает знакомиться с очень интересными людьми. Ещё раз спасибо!</p>

  4. АЛИНА,ПО-МОЕМУ, ВЫ ПОЗНАКОМИЛИ МЕНЯ С ИСТИННО ТВОРЧЕСКИМ ЧЕЛОВЕКОМ!  СЛУШАЮ ОЛЕГА МАТВЕЕВА  И ЧУВСТВУЮ КАК МНОГО СОЗВУЧНО МНЕ. ЕГО СОВЕТЫ О ТОМ,КАК И ЧЕГО МОЖНО ДОСТИЧЬ,ЗАДАВАЯ «ЧИСТЫЕ ВОПРОСЫ» ,СРАЗУ ЖЕ ЗАПОМНИЛИСЬ И СТАЛИ ПРИМЕНЯТЬСЯ МНОЮ. Я ДУМАЮ, У ОЛЕГА БОЛЬШИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ В ИНТЕРНЕТЕ. ТАК КАК ЛЮДИ,В ТОМ ЧИСЛЕ И Я, РАЗОЧАРОВАЛИСЬ ВО МНОГИХ КОУЧАХ ЛИЧНОСТНОГО РОСТА,ПО БИЗНЕСУ. Я ОТКАЗАЛАСЬ  ПОЧТИ ОТ ВСЕХ РАССЫЛОК. ИНТЕРЕСНЫ НА СЕГОДНЯ МНЕ ТОЛЬКО ВАШИ РАССЫЛКИ,АЛИНА.ЕЩЕ ПОКА ЧИТАЮ РАССЫЛКИ КОНСТАНИНА ШЕРЕМЕТЬЕВА.ТАТЬЯНЫ АНТОШИНОЙ ПО ДИЗАЙНУ. И НЕКОТОРЫХ ДРУГИХ.ВСЕ. ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА ВАМ И ОЛЕГУ ЗА ПОЛЕЗНО И ПРИЯТНО ПРОВЕДЕННОЕ ВРЕМЯ. УСПЕХА ВАМ В ВАШЕМ ЛЮБИМОМ ТВОРЧЕСТВЕ!!!!!! ЛЮДМИЛА НУЖНАЯ

  5. Алина, спасибо за встречу с Олегом. Мне нравятся встречи с ним. Он мне нравится как оратор. И у нас с ним во многом мнения сходятся. С другой стороны есть момент, где у меня есть другое мнение. Это по поводу того, как стать тренером. Я тоже 12 лет назад начинала с того, что проводила тренинги без специального обучения тренерского. Курсы «Тренинги для тренеров» я прошла уже после 5 лет опыта. И в то же время я знаю, что гораздо быстрее можно научиться тренерскому мастерству, если начинаешь с того, что изучаешь методы работы.  Уверенность в этом мнении  мне дали мои ученики, которых я обучала  в «Мастерской тренеров». Безусловно, нужно практиковаться. При этом, если знаешь методы, то твои «подопечные» быстрее обучаются. Например, Олег говорил, что дискомфорт, когда 150 участников вебинара молчат. Есть методы, которые позволяют вести вебинары так, чтобы люди давали обратную связь. Благодарю вас за тему. Теперь я уверена, что следующей темой, которую я буду развивать на своем блоге, будет обучение тренерскому мастерству:)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>